2021-07-22
银丰地产
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为进一步优化人才梯队，助力集团稳健发展，银丰地产集团于7月21日举行“丰之子”首期集训。银丰地产集团2021届全体应届毕业生、2019-2020年毕业且入职地产集团6个月以内员工参与集训。
集训伊始，主持人王静对“丰之子”计划进行了介绍并开场破冰。“丰之子”计划是面向高校招聘的应届毕业生，旨在发现具有培养潜力的人才，激发他们未来的领导潜能，培养行业未来精英式人才。
随后，由银丰地产集团人资、综合、运营、财务条线代表对公司的组织文化及业务、条线专业管理等进行了详细讲解。参训学员全方位了解了地产集团企业文化、发展战略和管理要求，集体认同感与融入感大大增强。
集训最后进行了“丰之子”代表经验分享及总裁见面会，地产集团总裁秦益飞、人力资源部总监姜孟伟、“丰之子”代表医院项目总经理展霄鹏与参训学员进行了面对面沟通交流，解答学员初入职场的迷茫与困惑，学员们纷纷踊跃发言。
秦总指出，银丰地产发展至今天的规模与成绩与银丰创立之初确立的诚信与品质的理念是分不开的；在人才培养方面，银丰地产以内部提拔为主外部招聘为辅，银丰地产注重人才培养，有条线专业培训、特邀讲师培训、外部培训交流等各种形式，目的就是方便各条线员工在工作中不断学习，更好的发挥个人潜能；秦总勉励各位学员要脚踏实做好本职工作，做到勤于学习、善于学习，提升自己的能力，要深入学习领会“诚信做人、认真做事、张弛有度、开拓进取”的企业文化，工作生活做好平衡，期望大家在未来的工作中得到更好的发展，做到开心工作、健康生活。
通过本次集训，各位学员对企业文化、管理和自身职责有了更深入的了解，对个人未来发展有了更明确的方向。银丰地产集团将不断完善公司培训发展体系，助力各位员工不断提升专业技能，发挥潜力期待他们为集团、社会的发展增添新的动能。
